+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Зп в конверте ответственность работодателя

Серая зарплата — это такой доход, который является официальным лишь частично. Обычно схема выплаты серой зарплаты следующая: работнику устанавливают минимальный оклад по трудовому договору. Тем самым работник получает дополнительные риски: размер, порядок, сроки таких выплат нигде не закреплены. Шансы на их истребование в принудительном порядке, если работодатель прекратит платить, минимальны.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Зарплата «в конверте» дорого обойдется работодателю!

Ответственность работодателя за черную зарплату в 2020 году

Работодатель предложил мне платить часть зарплаты в виде оклада официально на карточку, а другую часть — ежемесячно в конверте. Так якобы будет выгодно и мне, и ему. Стоит ли соглашаться на это? Действительно ли это выгодно работнику и какие риски нужно учесть? И какая ответственность предусмотрена для работника и работодателя за получение серой зарплаты?

Именно для снижения затрат на содержание персонала работодатели идут на различные хитрости и скрывают часть фонда оплаты труда. Разновидности указанной зарплаты: неофициальная зарплата, страховые премии и аннуитеты через страховые компании и прочие формы скрытого вознаграждения за работу.

Серая зарплата — это такой доход, который является официальным лишь частично. Обычно схема выплаты серой зарплаты следующая: работнику устанавливают минимальный оклад по трудовому договору. Тем самым работник получает дополнительные риски: размер, порядок, сроки таких выплат нигде не закреплены.

Шансы на их истребование в принудительном порядке, если работодатель прекратит платить, минимальны. На основании п. При серой зарплате он исполняет свою обязанность только частично. Уплата пени и штрафов не освобождает работодателя от обязанности перечислить сам налог в бюджет по ст. Также наверняка у налоговых инспекторов возникнут вопросы, из каких средств платится зарплата в конверте.

Скорее всего, это является следствием занижения налоговой базы и неотображением части доходов в отчетности. В их отношении может быть применена ст. На основании ст. Деяние, которое было совершено группой лиц по предварительному сговору, либо если речь идет об особо крупном размере, грозит работодателю :. С серой зарплатой активно борются налоговые органы, которые обычно учитывают следующие факты риска:.

Доказательствами серой зарплаты могут стать обнаруженные неофициальные зарплатные ведомости, сведения о зарплате из размещенных вакансий, неофициальная справка о доходах сотрудника и пр. Хотя работодатель удерживает налоги с зарплаты и перечисляет их в бюджет, он, по сути, является только налоговым агентом. В качестве налогоплательщика выступает сам сотрудник. По нормам законодательства, если работодатель не перечислил НДФЛ, то сотрудник должен сделать это самостоятельно и подать декларацию 3-НДФЛ с суммой доходов до 30 апреля.

Если зарплата платилась в конверте несколько лет, то сумма штрафа получается весьма значительной. Уголовная ответственность наступает по нормам ст. Неуплата налогов грозит начислением штрафных санкций в размере тыс. Среди предусмотренных мер ответственности по указанной статье: принудительные работы, арест или лишение свободы. В частности, стоит быть готовым к тому, что отпускные бухгалтерия будет рассчитывать по официальным доходам, а не по фактическому размеру заработка.

Это значит, что отпускные сотрудник получит в меньшем размере. Таким образом, за выплату серой зарплаты предусмотрена ответственность для работников и работодателя. Серая зарплата — это уголовное преступление. Для работника получение серого дохода грозит также дополнительными рисками: низкими больничными, выходными пособиями, отпускными, будущей пенсии.

Сотрудники с неофициальными доходами могут столкнуться с отказом в выдаче ипотечного или автокредита. Есть вопросы? Спросите юриста!

Опубликовано: Содержание Показать. Размер взносов напрямую привязан к официальным доходам: чем выше заработок, тем больше взносов платится.

По ст. Для того чтобы избежать привлечения к уголовной ответственности, работнику следует действовать превентивно: написать заявление на недобросовестного работодателя в прокуратуру или налоговую инспекцию. В заявлении нужно прописать, что работодатель уклоняется от налогов и этого будет достаточно для инициации проверки.

Как можно пожаловаться на начальника в Трудовую инспекцию. Также низкие доходы могут привести к сложностям при оформлении крупных кредитов. Минимальная зарплата не позволит рассчитывать на ипотеку или автокредит. Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 Это бесплатно. Светлана Асадова.

Задать вопрос. Пенсионеру , Предпринимателю , Прогнозы , Проект Новые законы и последние изменения , Работнику , Работодателю , Трудоустройство , Юридические термины. Кто и как устанавливает размер аванса и могут ли его не выплачивать по закону. Что делать, если незаконно снизили зарплату. Индексация заработных плат для сотрудников бюджетных учреждений с 1 октября года: размер ожидаемого повышения.

Индексация заработной платы в году: все ли работодатели обязаны ее проводить и в каком объеме? Онлайн-калькулятор для расчета подоходного налога. Роль тарифной сетки в определении зарплаты работников. А каковы были действия налоговой?

В суд вы и так имеете право обратиться, вне зависимости от действий трудовой инспекции. Все красиво написано!!! Но на деле это не работает!!!! Сама прошла всю эту канитель! И в результате работодателя никто не наказал. Работник Инспекции по труду уволился! Ответ мне специально просрочили, что бы я не обращалась в суд. Задать вопрос эксперту. В ближайшее время мы опубликуем информацию.

Какова ответственность работодателя за выплату серой зарплаты

В статье даются ответы на актуальные вопросы об ответственности работодателя за выплату заработной платы в конверте, а также о том, какие аргументы принимаются судами в качестве доказательства выплаты серой зарплаты. В настоящее время проверять выплату серой заработной платы могут сразу два контролирующих органа - налоговые инспекции в целях доначисления НДФЛ и внебюджетные фонды в целях выявления недоимки по страховым взносам.

Примечание: применение штрафных санкций не освобождает компанию от обязанности перечислить в бюджет удержанную сумму налога! Зачастую компании фиксируют выдачу серой зарплаты в неофициальной ведомости. Так, расчетные и платежные ведомости, содержащие все необходимые данные для исчисления реальной зарплаты, расходные кассовые ордера, подписи сотрудников в получении денег, а также подписи руководителя и главного бухгалтера подтверждают выплату неучтенных доходов Определение ВАС РФ от Однако в данном случае важным является не просто наличие этих документов, а наличие подписанных документов.

Например, суд принял в качестве надлежащего доказательства тетрадь, содержащую даты и личные подписи работников о получении ими денежных средств, которая является надлежащим доказательством выплаты обществом неофициальной зарплаты. Суды отказываются принять неофициальную ведомость в качестве подтверждения выплаты серой зарплаты в следующих случаях:. Показания сотрудников являются веским основанием, подтверждающим выплату неофициальной зарплаты, но только в совокупности с иными доказательствами Определение ВАС РФ от В то же время протоколы допроса бывших сотрудников далеко не всегда являются основанием для привлечения компании к налоговой ответственности, например, суд не принял показания свидетеля в качестве надлежащего доказательства выплаты серой зарплаты, поскольку данный человек был уволен по ст.

Протоколы допроса опроса не всегда гарантируют победу в суде, например, протоколы должны соответствовать формальным требованиям, так как их отсутствие дает основание заявлять об их незаконности, а следовательно, недопустимости как доказательств в суде. Согласно ст. Федеральный арбитражный суд Восточно-Сибирского округа в свое время не принял в качестве доказательств опросы, поскольку в них отсутствовали паспортные данные свидетелей, их проживание по указанным адресам не подтверждалось.

Опять же, подобные доказательства принимаются судом только наряду с другими, в противном случае суд может сказать, что объявления содержат ориентировочный уровень заработка, а фактический размер может быть выше или ниже заявленного Постановление ФАС Уральского округа от В случае, если физическое лицо нашло объявление о вакансии на интернет-сайте, необходимо заверить распечатанное объявление нотариально.

Если использовать распечатку интернет-страницы в качестве доказательства без нотариального удостоверения необходимо обеспечить суду возможность для обозрения интернет-страницы в судебном заседании то есть принести в суд ноутбук с доступом в интернет и заявить одновременно ходатайство об обозрении интернет-сайта и о приобщении распечатки интернет-страницы на бумажном носителе.

Данная справка, представленная для получения кредита или ссуды, если в ней сумма дохода превышает официальную зарплату, также насторожит проверяющих. Однако, по мнению судей, отраженный в справке размер дохода не является доказательством его фактической выплаты работодателем Постановление ФАС Северо-Западного округа от Если зарплата сотрудников на предыдущем месте работы была значительно выше, то это является одним из аргументов в пользу серых выплат Постановление ФАС Уральского округа от Наконец, о выплате неофициальных доходов могут свидетельствовать и другие косвенные доказательства.

Это, в частности, значительное и единовременное повышение окладов, снятие подотчетных сумм в день выдачи зарплаты, покупка сотрудниками дорогостоящего имущества, которое они не могут приобрести на официальную зарплату. Для этого работнику достаточно подать заявление в суд о выплате заработной платы, если копания вдруг перестала ее выплачивать. В суде действует правило — стороны доказывают то, на что ссылаются самостоятельно.

Работник должен будет доказать то, что ему выплачивали заработную плату, а работодатель то, что он этого не делал. Так вот, работник чаще всего использует все те же доказательства, что были описаны выше кроме протокола. А вот получить эти доказательства будет сложнее — вряд ли работодатель положит на стол работника ведомость с неофициальной заработной платой.

В таком случае доказательственная база работника едва ли будет обладать полнотой, зачастую отсутствует совокупность доказательств, настолько важная для суда, чтобы вынести решение не в пользу работодателя. Что еще может использовать работник? Расчетные листки и конверты.

Только вот зачастую на конверте не указано, что там должна лежать заработная плата в таком-то размере, а расчетные листки не подписаны ни директором, ни главным бухгалтером. Безусловно, в общей совокупности доказательств можно использовать и такие конверты, например, если на них хотя бы указаны ФИО работника, и расчетные листки, если там также указан работодатель и работник, даже без подписей, но при самостоятельном использовании таких доказательств суд не станет выносить решение в пользу работника.

Ведь пособие по беременности и родами выходное пособие выплачивается из официального заработка. Итак, работодателям стоит быть аккуратнее в расчетах с работниками, в ведении своей бухгалтерии, подписании документов. Бухгалтерский учет. Вход Регистрация. Подписка на новости. Фирме не удалось спрятать "левак" на других счетах бухучета в "черном ящике". Серая зарплата: подтверждение выплат и ответственность работодателя По теме Читайте все материалы по теме "Зарплаты в конверте, борьба с серыми зарплатами, зарплатные схемы" подписаться.

Опрос: каждый шестой работник в России получает зарплату в конверте. Автор: Брусенцова Наталья Андреевна , Корпоративный юрист Объединенной Консалтинговой Группы Источник: Петербургский правовой портал В статье даются ответы на актуальные вопросы об ответственности работодателя за выплату заработной платы в конверте, а также о том, какие аргументы принимаются судами в качестве доказательства выплаты серой зарплаты.

Какие госорганы могут интересоваться характером зарплаты? Неофициальная ведомость Зачастую компании фиксируют выдачу серой зарплаты в неофициальной ведомости. Неофициальная ведомость может подтвердить выплату серой зарплаты в случае, если: ведомость не является единственным доказательством, а факт серых выплат подтверждает совокупность доказательств; ведомость подписана надлежащими лицами директором, работниками и т.

Суды отказываются принять неофициальную ведомость в качестве подтверждения выплаты серой зарплаты в следующих случаях: несмотря на наличие неофициальной ведомости, работники налоговой инспекцией не опрашивались, а ведомость ими не подписывалась; документы не содержат обязательных реквизитов и не могут считаться надлежащим доказательством; документ получен с нарушением процессуальной процедуры, например вне рамок налогового контроля; ведомость без подписей сотрудников, генерального директора или главного бухгалтера, а также без названия компании, не будет принята судом во внимание.

Протоколы допроса сотрудников Показания сотрудников являются веским основанием, подтверждающим выплату неофициальной зарплаты, но только в совокупности с иными доказательствами Определение ВАС РФ от Иные доказательства Если зарплата сотрудников на предыдущем месте работы была значительно выше, то это является одним из аргументов в пользу серых выплат Постановление ФАС Уральского округа от А что же работники? Татьяна На самом деле у человека нет выбора между серой и белой зарплатой, так как если нет другой работы, он вынужден идти на условия работодателя, предлагающего серую схему, для того, чтобы элементарно выжить.

Серые схемы доказать невозможно, для этого законодателями сделано все : 1 не принимаются во внимание показания свидетелей, особенно уже уволенных а кто из работающих будет портить отношения с работодателем? Кто выигрывает? Само государство, которое будет платить грошовые пенсии состарившимся сотрудникам, грошовые больничные работающим, грошовые пособия по уходу за детьми до 1,5 лет, будет годами возмещать положенные при покупке жилья налоговые имущественные вычеты чем за года, лучше 20 лет по тыс.

Поэтому выгоднее обвинить во всем не жулика-работодателя, а самого сотрудника, который устраивается на такую работу, потому, что просто нет другой , и ему нужно на что-то жить и содержать семью. Особенно популярна стала схема с применением "сокращенного рабочего дня", согласно которой всех работников приказом переводят "в связи с уменьшением объема работ" на сокращенный рабочий день, или сокращенную рабочую неделю.

И белую минимальную по региону зарплату например, 19 сокращают еще наполовину , якобы ради блага самих же сотрудников, как потом объясняют налоговикам - "ну, не оставили же людей без работы". Можно и свидетельские показания найти - например, расспросить независимую охрану на входе в Бизнес-Центр, в котором располагаются сразу несколько организаций - там тоже есть и видеокамеры и распечатки электроники. Никто этим не хочет заняться. Беспредел продолжается. А главное, виноватого нашли - сам Работник, зачем согласился?!

Ваше имя:. Код безопасности. Введите код безопасности:. Если Вы зарегистрируетесь , то сможете получать новые комментарии по e-mail. Последние статьи по теме: Расчет среднего заработка для оплаты отпуска работника медицинского учреждения. Гарантии для отцов-одиночек. Сотрудник уже месяц не появляется на работе, как правильно его уволить. Как разблокировать банковский счет.

Горячие темы. Эти статьи обсуждают: При каких условиях премия к юбилею организации облагается страховыми взносами? Программа по МСФО подготовка к декабрьской сессии г. Отключить мобильную версию.

Содержание. 4. Последствия выдачи заработной платы "в конверте" для работодателя. Налоговая ответственность. Административная ответственность.

Серая зарплата: подтверждение выплат и ответственность работодателя

Серая зарплата — это такой доход, который является официальным лишь частично. Обычно схема выплаты серой зарплаты следующая: работнику устанавливают минимальный оклад по трудовому договору.

Тем самым работник получает дополнительные риски: размер, порядок, сроки таких выплат нигде не закреплены. Шансы на их истребование в принудительном порядке, если работодатель прекратит платить, минимальны. В их отношении может быть применена ст.

С серой зарплатой активно борются налоговые органы, которые обычно учитывают следующие факты риска :. Доказательствами серой зарплаты могут стать обнаруженные неофициальные зарплатные ведомости, сведения о зарплате из размещенных вакансий, неофициальная справка о доходах сотрудника и пр. Хотя работодатель удерживает налоги с зарплаты и перечисляет их в бюджет, он, по сути, является только налоговым агентом.

В качестве налогоплательщика выступает сам сотрудник. По нормам законодательства, если работодатель не перечислил НДФЛ, то сотрудник должен сделать это самостоятельно и подать декларацию 3-НДФЛ с суммой доходов до 30 апреля. На основании ст. Если зарплата платилась в конверте несколько лет, то сумма штрафа получается весьма значительной. Уголовная ответственность наступает по нормам ст.

Неуплата налогов грозит начислением штрафных санкций в размере тыс. Среди предусмотренных мер ответственности по указанной статье: принудительные работы, арест или лишение свободы. В частности, стоит быть готовым к тому, что отпускные бухгалтерия будет рассчитывать по официальным доходам, а не по фактическому размеру заработка. Это значит, что отпускные сотрудник получит в меньшем размере.

Таким образом, за выплату серой зарплаты предусмотрена ответственность для работников и работодателя. Серая зарплата — это уголовное преступление. Для работника получение серого дохода грозит также дополнительными рисками: низкими больничными, выходными пособиями, отпускными, будущей пенсии. Сотрудники с неофициальными доходами могут столкнуться с отказом в выдаче ипотечного или автокредита.

Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Автор публикации:. Кондратьева Татьяна. Был а вчера, Тверь Кондратьева Татьяна. Написать сообщение. Ваш рейтинг должен быть не менее для оценки публикации.

Поделиться в социальных сетях:. За серые зарплаты в России начнут сажать. В Госдуме оценили идею сажать за серые зарплаты. В России захотели массово сажать за серые зарплаты.

Какова ответственность работодателя за выплату “черной” зарплаты и куда обращаться сотруднику?

Естественно, это незаконно, но современная тенденция к распространению этого явления требует его анализа. Узнайте, почему некоторые работодатели предпочитают именно такую форму выплаты трудового вознаграждения и чем это может быть чревато.

В чем преимущества чистой совести работодателя и белой зарплаты для сотрудника, читайте в этой статье. Причин, которые могут побудить их к выплатам серых зарплат, может быть много:. На сегодняшний день в России серые зарплаты стали очень распространенным явлением и имеют тенденцию к возрастанию.

Государственные надзорные органы развернули широкую кампанию по борьбе с тенезацией заработной платы. Компания привлечет их интерес, если:. Если работодатель не уплачивает с выдаваемых работникам средств НДФЛ и не отчисляет на их основе взносы в социальные фонды, он подлежит административной и уголовной ответственности:. Может показаться, что вина за серую зарплату лежит целиком на работодателе и ответственность перед законом несет только одна сторона.

Однако это не так. Работник, получивший доход, с которого не уплачены положенные по закону налоги, должен задекларировать его самостоятельно и уплатить положенные суммы в бюджет. Срок для этого предоставляется до 30 апреля следующего года, а для уплаты — до 15 июля.

Если же человек этого не сделал, в чем оказался уличенным, ему предстоит ответственность по ст. А если нарушение было повторным или особо крупным по размерам, ответственность может быть уголовной:.

Для работодателей главным стимулом платить белую зарплату все же остается страх перед возможной ответственностью перед законом. Но если работники не будут соглашаться на эти схемы, работодателю придется выводить их заработки из тени. Какая же выгода в официальной белой зарплате для сотрудников? Если работодатель отказывается выплачивать зарплату или ее часть официально, несмотря на требование работника, сотрудник вправе обратиться в трудовую или налоговую инспекцию либо в прокуратуру.

Вы пишете обычное заявление по увольнению по собственному желанию. Провести учет в этот период - это обязанность Да, законно. Вы за один и тот же период не можете получать два пособия - и по больничному по БиР, и по отпуску Тогда получается, что эти договоры вам не подойдут. Как вариант можно предложить делать так, чтобы он не Мне нужно менее затратный по налогам. Главная Оплата труда Какова ответственность работодателя за выплату серой зарплаты.

Содержание страницы. Теги по теме. Отменить ответ. Ваш вопрос — наш ответ. Популярные документы. В налоговую. Проверьте почту. На ваш Email отправлено письмо с кодом. Введите его для завершения регистрации.

Выслать код повторно. Спасибо за регистрацию на сайте. Не пришел код? Выслать повторно. От 5 до 20 символов. Изменить пароль. Консультант онлайн Мария Власова. Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно. Суть вопроса. Подробное описание вопроса. Задать вопрос. Ваше имя. Ваш Email для оповещения об ответе. Регистрационные данные высланы вам на почту. У вас есть вопрос на тему бухгалтерии, налогов, персонала, предпринимательства?

Наши штатные консультанты готовы вам бесплатно помочь. На сайте публикуются актуальные новости и статьи, работает Email-рассылка. В нашей базе более документов с подробными описаниями и файлами для скачивания. У нас много различных сервисов: калькуляторы, календари, справочники, классификаторы. Добавьте сайт в закладки! Сообщить об ошибке.

Этот способ используют недобросовестные работодатели, которые стремятся понизить размер уплачиваемых налогов и взносов.

Ответственность работодателя за выплату черной зарплаты

Серая зарплата — это отличный способ для работодателя предоставлять сотрудникам больший доход за счет уклонения от некоторых налоговых выплат. С первого взгляда такая схема является весьма удобной и выгодной для обеих сторон.

Однако если рассмотреть ее более тщательно, все становится не так уж и заманчиво. Такая система оплаты труда выгодна работодателю, но и сами работники на нее редко жалуются. Однако, доказать факт подобных выплат в суде при возникновении конфликтной ситуации будет проблематично.

Рассмотрим какая существует судебная практика по серой зарплате. Обращаясь в суд, сотрудник должен убедиться в том, что он сам погасил все задолженности перед налоговыми органами. В противном случае он может понести наказание вместе с работодателем. Помимо этого, из-за того, что доказательством может служить только показание свидетелей, часть судебных процессов заканчиваются, не начавшись. Это может произойти и из-за опасения или нежелания самих сотрудников, получающих серую зарплату, потерять такой вид заработка.

Особо принципиальные граждане пытаются взыскать недополученные деньги в судебном порядке. Но сделать это оказывается не так-то просто. Далеко не всегда даже налоговым органам удается доказать недобросовестность работодателя, ведь выявить факт неофициальных зарплат довольно сложно. Проблема серых зарплат затрагивает также работников, ведь они фактически скрывают свои доходы и не выплачивают НДФЛ в полном объеме. Предусмотрены такие варианты ответственности для сотрудников в РФ ст.

Ответим на ваш вопрос за 5 минут! При первичном нарушении исключается уголовная ответственность, если было произведено добровольное погашение задолженности по выплатам.

При нарушении законодательства в особо крупном размере санкции ужесточаются. Наниматели нередко используют ответственность работников перед налоговым законом с и вовсе не выплачивают неофициальную часть зарплаты. Кроме страха сотрудников за признание факта их сокрытия своих доходов работодатель использует незнание людей механики того, как доказать, что он получает серую зарплату в суде.

Дополнительным негативным фактором работы с неофициальным доходом для сотрудника является то, что все страховые выплаты в случае нетрудоспособности или по беременности и родам будет исчисляться исходя из официально заявленного дохода.

Это существенно снизит размер будущих выплат в случае наступления страхового случая. Для получения всей суммы выплат придется обращаться в суд и подготавливать доказательства выплаты серой зарплаты. Во многом правоохранительные органы в подобных вопросах опираются на сотрудничество работников, получающих неофициальный доход. Однако в суде не может быть использовано лишь одно доказательство, надо иметь комплекс улик и свидетельствований для привлечения нарушителя к ответственности.

Как бороться с серой зарплатой регламентирует закон. На текущий момент в России предусмотрена такая ответственность для работодателя за серую зарплату:. Главное условие в том, как наказать работодателя за серую зарплату, состоит в доказывании его вины. Законом предусмотрено два варианта: когда привлекают к ответственности проверяющих инстанции и когда подают иск пострадавшие работники. Нередко инициируется проверка, когда подается заявление в трудовую инспекцию о серой зарплате.

Любой сотрудник имеет право обратиться с жалобой. Если при получении серой зарплаты сотрудник вдруг замечает то, что сумма предоставляемых ему выплат сократилась до размера официального заработка, то он может поступить следующим образом:.

Прежде чем обращаться куда-либо, сотрудник должен тщательно изучить Трудовой кодекс. Из него можно вычитать, какие выплаты положены в том или ином случае, а также указаны все возможные виды белых зарплат.

После изучения ТК РФ сотрудник может обратиться с жалобой к комиссии, которая занимается решением спорных ситуаций в трудовой сфере. Помимо этого, можно обратиться с заявлением в прокуратуру или Госинспекцию труда. Также у работника есть возможность подать исковое заявление в судебную инстанцию. Но, доказать то, что работодатель использует серую схему выплат, крайне трудно.

Если же сотрудник все-таки не получил зарплату, или возникли другие спорные ситуации, для доказательства вины работодателя нужно:. Также работнику можно сравнить уровень своего официального заработка с его показателям у других работодателей в регионе.

Но сделать это лучше еще до трудоустройства. Сотрудник имеет право и на обращение в суд. Для того чтобы обратиться в суд, работнику достаточно подать простое исковое заявление. В документе необходимо указать претензии, а также обстоятельства, при которых сотрудник был обманут. Стоит отметить, что работник просто физически не сможет получить документы, подтверждающие факт того, что работодатель предоставляет ему серый заработок.

Потому единственным способом доказать свою правоту для него остается наличие свидетелей. В качестве них могут выступать другие люди, которые имеют хоть какое-то отношение к компании. Закон не устанавливает необходимый лимит доказательств для обвинения. Но закреплено, что недопустимо обвинение на основании одного документа или показаний свидетеля, требуется комплекс улик.

На практике применяются:. Необходимо понимать, что гражданин, не платящий в должном объеме НДФЛ, виновен в этом лично, даже с учетом того, что обязанность по перечислению налога возлагается на нанимателя.

Задолженность по НДФЛ придется погасить самостоятельно, так как этот налог взимается с дохода гражданина. Оптимально, если до подачи иска будет направлена жалоба на серую зарплату в Трудовую инспекцию. У правоохранительных органов больше возможностей для привлечения к ответственности работодателя.

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности. Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования. Да Нет. Автор статьи: Дина Курбанова, юрист. Рецензент: Немиров Владимир Владимирович, юрист. Серая зарплата работников: судебная практика Ответсвенность работников за получение серой зарплаты Ответственность работодателя за выплату серой зарплаты Что делать работнику при невыплате серой зарплаты Доказательства вины работодателя.

Бесплатная консультация юриста Ответим на ваш вопрос за 5 минут! Задать вопрос. Бесплатная консультация юриста. Это тоже важно знать:. Звоните: 8 Статьи по теме: Что такое аванс и как его вернуть по договору Что такое пособие по безработице и как его получить Как самостоятельно рассчитать декретные выплаты Как и в течение какого времени оплачивается больничный лист Несчастный случай на производстве: что это, виды выплат, действия работника и работодателя Непрерывный стаж после увольнения по собственному желанию: значение и выгода Как производится оплата сверхурочной работы: расчет Расчетная ведомость по зарплате: образец Как оплачивается учебный отпуск: порядок оформления, отпуск при заочном обучении Как получить единовременное пособие при рождении ребенка.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты! Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас! Часто задаваемые вопросы. Как оплачивается учебный отпуск: порядок оформления, отпуск при заочном обучении.

Оставить комментарий Отменить ответ. Ваш вопрос юристу. Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист. Пред Право. Информация на сайте предназначена для ознакомительных целей. Перед принятием окончательного решения проконсультируйтесь с юристом. Время приема заявок: круглосуточно, время работы юристов с 8 до 21 по местному времени, время работы редакции с 10 до 18 по МСК. О проекте Пользовательское соглашение Политика конфиденциальности Карта сайта. Бесплатная горячая линия 8 8 Все права защищены.

Вопросы задавайте info pred-pravo. Задайте вопрос нашему юристу! Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить! Отправляя заявку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности. Ваш вопрос принят. В ближайшее время Вы получите ответ ан указанный вами E-mail. Благодарим за оценку, не хотите ли оставить комментарий о статье? Москва и область 8 Для всех регионов беспл. Бесплатная консультация 8 Бесплатная консультация Спросить юриста.

Серая зарплата: судебная практика, есть ли смысл судиться, ответственность работодателя

В статье даются ответы на актуальные вопросы об ответственности работодателя за выплату заработной платы в конверте, а также о том, какие аргументы принимаются судами в качестве доказательства выплаты серой зарплаты. В настоящее время проверять выплату серой заработной платы могут сразу два контролирующих органа - налоговые инспекции в целях доначисления НДФЛ и внебюджетные фонды в целях выявления недоимки по страховым взносам. Примечание: применение штрафных санкций не освобождает компанию от обязанности перечислить в бюджет удержанную сумму налога! Зачастую компании фиксируют выдачу серой зарплаты в неофициальной ведомости. Так, расчетные и платежные ведомости, содержащие все необходимые данные для исчисления реальной зарплаты, расходные кассовые ордера, подписи сотрудников в получении денег, а также подписи руководителя и главного бухгалтера подтверждают выплату неучтенных доходов Определение ВАС РФ от Однако в данном случае важным является не просто наличие этих документов, а наличие подписанных документов. Например, суд принял в качестве надлежащего доказательства тетрадь, содержащую даты и личные подписи работников о получении ими денежных средств, которая является надлежащим доказательством выплаты обществом неофициальной зарплаты.

Серая зарплата ― ответственность работодателя. В статье расскажем, как компании или ИП уберечься от крупных штрафов.  В чем опасность зарплаты в конвертах. За серые зарплаты в России работодателю грозит налоговая, административная и уголовная ответственность. Штрафы за неуплату налогов и взносов — 20% от неуплаченной суммы. Директора могут оштрафовать за нарушение требований к учету и отчетности, сумма — до 10 ₽. Руководителю компании может грозить уголовная ответственность сроком на двух лет, если недоимка крупная ― до 6 лет. Крупной считают сумму, если в течение трех лет подряд она превышает 15 млн рублей.

Шесть последствий вашей серой зарплаты

Нередко организации и предприниматели, пытаясь сэкономить на налоговых платежах, прибегают к выплате сотруднику оплаты за работу неофициально, то есть без законного оформления и учета. Подобная ситуация в случае обнаружения ее контролирующими органами чревата негативными последствиями для обеих сторон неофициального трудоустройства. При этом возможно как наказание работодателя за выплату черной зарплаты, так и возложение ответственности на работающего у него гражданина. Скрытая выплата оплаты за труд связана с неофициальным привлечением граждан к работе: без оформления трудовых договоров, книжек, приказов и иной кадровой документации, либо с занижением полагающихся сотруднику сумм в официальных документах.

Уголовная ответственность за "серые" зарплаты

Серая зарплата — это отличный способ для работодателя предоставлять сотрудникам больший доход за счет уклонения от некоторых налоговых выплат. С первого взгляда такая схема является весьма удобной и выгодной для обеих сторон. Однако если рассмотреть ее более тщательно, все становится не так уж и заманчиво. Такая система оплаты труда выгодна работодателю, но и сами работники на нее редко жалуются. Однако, доказать факт подобных выплат в суде при возникновении конфликтной ситуации будет проблематично.

Работодатель предложил мне платить часть зарплаты в виде оклада официально на карточку, а другую часть — ежемесячно в конверте. Так якобы будет выгодно и мне, и ему.

Ответственность за черную зарплату предусмотрена как для работодателя, так и работника. Дорогие читатели! Для решения именно Вашей проблемы — звоните на горячую линию или задайте вопрос на сайте. Это бесплатно. Черная зарплата — это зарплата, которая выплачивается работнику в обход действующего законодательства.

Естественно, это незаконно, но современная тенденция к распространению этого явления требует его анализа. Узнайте, почему некоторые работодатели предпочитают именно такую форму выплаты трудового вознаграждения и чем это может быть чревато. В чем преимущества чистой совести работодателя и белой зарплаты для сотрудника, читайте в этой статье. Причин, которые могут побудить их к выплатам серых зарплат, может быть много:.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Маргарита

    Если государство ничего не должно гражданину, с какой бы стати гражданин что-то должен государству?

  2. Горислава

    Вчера по городу ездил бляхеров всё ещё много катается.

  3. subhumyli65

    Жаль конечно, что не уголовка, я бы пьянь отстреливал, на месте!